Welttag der psychischen Gesundheit 2017: Echte Frauen teilen Vorfälle von Sexismus an ihrem Arbeitsplatz

Das Thema des Welttages für psychische Gesundheit ist in diesem Jahr die Wellness am Arbeitsplatz. Schauen Sie sich an, wie Sexismus das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zerstört.

Dieser Tag der psychischen Gesundheit ist das Thema Wellness am Arbeitsplatz. Es ist sehr wichtig, dass wir uns mit dem Thema Sexismus befassen, mit dem Frauen auf der ganzen Welt am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Sexismus ist keine leichte Sache. Männer geben manchmal sogar vor, das Konzept des Sexismus nicht zu verstehen, und diese Ignoranz sei eine Form der Ungerechtigkeit gegenüber frauenbezogenen Themen. Wir haben ein paar Frauen nach ihren Erfahrungen mit Sexismus am Arbeitsplatz gefragt und die Antworten waren ärgerlich:

Reshma Desai, HR eines IT-Unternehmens, sagt: "IT-Unternehmen und Sexismus gehen Hand in Hand. In meiner Firma gab es insgesamt 3 Personalmitarbeiter, einschließlich mir und zwei weiteren Männern. Obwohl wir auf der gleichen Hierarchieebene waren, wurden die von mir gegebenen Informationen meist von den beiden männlichen HRs überprüft, da sie annahmen, dass eine Frau nicht viel wissen würde. Am Anfang, als ich mich angeschlossen hatte, dachte ich, dass es daran lag, dass ich neu war, aber mir wurde klar, dass das nicht der Fall war. "

Ananya Koli arbeitet bei einem Unternehmen für mobile Teile-Reparaturen: "Obwohl ich nicht sehr gebildet bin, habe ich meine Ausbildung gemacht und kenne mein Handwerk sehr gut. Wann immer es dazu kam, mit einem Kunden oder Kunden zu sprechen, schickte unser Chef immer die Männer in unserer Firma. Die Erklärung, die er gab, war, dass die Menschen den Menschen mehr glaubten, wenn es um Technologie ging. Er behauptete, seine Absichten seien nicht sexistisch. "

Debjani Arora, Senior Content-Autorin, sagt: "Lange im Jahr 2003, als ich in einem Call-Center arbeitete und Ziele hatte, um die Teamleiter zu erreichen, machte es immer eine große Sache für Frauen. Sie dachten immer, dass das Ziel eines Telesales leicht von Männern und nicht von Frauen erreicht werden kann und dass Frauen nicht intelligent genug sind, um Verkaufsziele zu erreichen. "

Archana Mohan, Fotograf sagt: "Fotografie war schon immer ein von Männern dominiertes Feld, und irgendwie kann man den Frauenfotografen nicht vertrauen, was sehr ärgerlich ist. Wir entwickeln uns in der Karriere nicht so wie Männer, weil sie mehr Chancen bekommen. Fotografie ist eine schwierige Aufgabe. Es ist schwierig, stundenlang eine schwere Kamera und Objektive zu halten, so dass sie einfach einen lässigen Einzeiler, "Ladki nahi kar paegi", passieren. "

Wir sollten auch über die Frauen sprechen, die Arbeit suchen. Ruchita Iyer, die als Analytikerin gearbeitet hat und jetzt MBA verfolgt, sagt: "Manche Firmen suchen nur ohne besonderen Grund nach männlichen Kandidaten. Es ist extrem entmutigend. "

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Hinweis: Einige Namen wurden geändert, um die Identität zu schützen.

Bild: Shutterstock

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